本篇文章给大家谈谈大学学校勤工俭学不发工资,以及勤工俭学不发工资怎么办对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
1、用人单位违反劳动法,收集各方面 证据,打电话劳动监察大队(可打 12333咨询具体电话)投诉。不行 的话,再申请劳动仲裁(也可以打 12333问地址,只要很低鉴定费)。注意申请劳动仲裁的时效只有一年。
2、第二步,与学生打工单位协商或者法院起诉。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,以及工作时间和应支付的报酬等。
3、如果你没有证据的话,可以向教育局或者上级部门去反映。会有人给你们***的。
5、和你们的班主任交流一下,让他帮你想办法,许多事情不用自己亲自动手就能解决的。
1、用人单位违反劳动法,收集各方面 证据,打电话劳动监察大队(可打 12333咨询具体电话)投诉。不行 的话,再申请劳动仲裁(也可以打 12333问地址,只要很低鉴定费)。注意申请劳动仲裁的时效只有一年。
2、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
3、去相关部门进行投诉。公司这种属于是违法行为,一定要保存好证据,去申请仲裁。
法律主观:用人单位拖欠学生工资,学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉;可以去向调解组织申请调解;或者可以与该单位协商,约定合理的支付期限。
如果学生在按要求做完***后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位***的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。
法律分析:在校学生也会利用休息休***的时间做一些***,如果此时单位不发在校学生的***费,那么其只能向***提***讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。
大学生***用人单位不给工资,可以向劳动仲裁部门申诉,网上查查当地劳动监察大队的电话,打电话投诉。不过,要记得收集好证据。
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
关于大学学校勤工俭学不发工资和勤工俭学不发工资怎么办的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.xfy918.com/post/3530.html