大学生村干部能力水平评价,大学生村干部能力水平评价怎么写

1. 大学生村干部和大学生村官有什么区别，大学生村官干部有发展前途吗？

大学生村干部和大学生村官有什么区别，大学生村官干部有发展前途吗？

大学生可以，因为他们在农业大学已经学了很多农业知识和技术，他们来农村把高端技术培训下去，绝对会给农村经济发展造成更大的利益，绝对会带领农民奔小康的，当然了，但是必须接地气，因为农村什么人都有，必须一一说服感动他们，让所有农民都齐心协力共同打造新的未来，最重要的来的人必须是好人别是贪腐***的知识分子就行。

很高兴来回答这个问题。大学生村官是2008年中央组织部提出的鼓励大中专毕业生到村一级任职，通过统招统考择优选拔后选派担任村支部书记助理和村委会主任助理的，任期三年，管理权限属于各级组织部门，工资待遇与任职地方平均工资水平相当，但一次性给5000元的安家费；大学生村干部，则完全不同，是按照村民区域自治制度，选举大学生直接担任村干部，工资水平今年是一个月2000元。

至于大学生村官的前途，我觉得这取决于于你自己的努力，记得我当大学生村官时上面定了五条出路：1.任期满2年可以参加考选调生考试；2.考录乡镇公务员；3.继续留任，参选任职村的两委班子；4.所在乡镇有空缺的乡镇事业编制的，可以申请转为乡镇事业单位工作人员；5.自助择业。说实话，大学生村官期间，大部分都干乡镇的工作，工作相当于驻村干部，甚至直接被组织部门借调，我当时就被县委组织部借调了2年。说前途，取决于你的机遇，还有其他一些因素，可以加强学习，期满考上个选调生，这是最好的。至于提拔，三年任期内基本没有希望，不过也取决于一些因素和个人努力，我们一起的当时就有两年期满就被提拔的。

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谢邀！大学生村干部和大学生村官有什么区别，大学生村官干部有发展前途吗？这个问题小焦来回答！

首先明确一点，大学生村干部和大学生村官是不同的，这一点可能很多人分不清楚，下面小焦来分析一下！

国家从2008年开始正式招录大学生村官到农村工作，经过这么多年的发展，有一大批大学生村官在基层实现了自己的价值，也为农村的发展作出了自己的贡献。但是不管怎么说，招录到农村的大学生村官名额是有限的，所以不可能每个村都覆盖到。近年来，由于农村工作随社会发展有了新的变化，很多农村干部电脑不会、电子化办公能力不足，所以很多地方（主要是县一级）也都开始招聘大学生到村工作。那么有的人就要问了，大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别呢？哪个更有前途呢？

我们首先来看看大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别。

第一，招录层次不同。一般来讲，大学生村官是由省一级组织部门负责招录的，基本上和事业单位、公务员招录的程序是一样的；而大学生村干部一般都是由县一级人社部门进行招录的，程序也比较正规，但是两者层次不同；

第二，政治待遇不同。在政治待遇上来讲，大学生村官服务满两年（有的地方也是需要服务期满三年）就能报考事业单位和公务员的特设岗位（竞争压力小）；服务期满在政策允许的情况下一般都转为乡镇事业编制工作人员；其中有表现优秀、突出的可以直接从大学生村官提拔为副科级领导。而这些，是县级招录的大学生所享受不到的政治待遇；

第三，工资***待遇不同。大学生村官的工资各省标准都不同，西部地区稍低一些，中东部地区稍微高一些。根据各省政策不同，有的省还给大学生村官买了“五险一金”，有的省份只有“五险”没有一金，有的省份干脆啥都没有；但是，县级部门招录到村工作的大学生工资普遍没有大学生村官高，而且社保方面也是比较少的。

我们再来看看大学生村官干部有没有发展前途。

其实国家招录大学生村官主要是有三个目的，一是缓解大学生就业压力，二是让大学生下村为农村的发展贡献自己的力量，三是在基层培养优秀的领导干部。但是说实话，大学生村官到农村，从这么多年的发展来看，很多大学生村官在农村埋没了，更多的是把大学生村官当做跳板，并不是真心想在农村干出一番事业的，个人认为如果存在侥幸心理，大学生村官在农村并不会有很大前途，顶多是从大学生村官转变为事业干部或者公务员（特殊情况的除外）。

相反，那些在农村踏实上进、肯动脑子带领全村村民发展致富的大学生村官，虽说不一定全部被提拔，但是最起码在农村干出了自己的事业。在小焦所知道的例子中，很多大学生村官通过农村这片沃土，最后要么被提拔，要么自己成为创业精英，从此走上了人生巅峰，可以说，只要好好干，大学生村官还是很有前途的！

好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！

到此，以上就是小编对于大学生村干部能力水平评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生村干部能力水平评价的1点解答对大家有用。