首先,不要凭第一印象去轻易得给学生下一个评价,这样不免会过于片面。首映效应会给我们日后对学生的态度产生很大的影响,所以不要急于去评价一个学生,我们要在充分了解他的前提下再去评价。
其次,评价要乐观,不要带有自己的私心和个人感情。我们不能单纯从他们成绩的好坏来作出判断,这样会伤害孩子的自尊心,对他们日后的打击将会很大。
最后,可以和他们的家长多多沟通,或者通过其他科任老师和其他同学来全方面的进行了解。他或许成绩不理想,但是可能在某方面有很好的表现,那么这个孩子就是好孩子,同时,我深信,每个孩子都不会一无是处,所以,在评价的过程中切记不要有侮辱学生的话语。
,这个问题,准确的提问,应该加上,中小学三字。大学老师不在此列。
中小学课堂教学是一门艺术。为什么有学生说,喜欢某某老师讲课,不喜欢上什么课。这是综合性对老师的评价。一个好老师给学生上课,从他一登上讲台,就被同学们吸引住,他穿着朴素,落落大方。他一开口,声调和谐,妙语连珠。几句话组织教学就把同学们的注意力集中在他身上,他讲课,由浅入深,循序渐进。抓住重点,突破难点。他不是唱独角戏,而是与同学们一起研究,讨论。这里,他心中始终装着学生,调动全体同学的积极性。剥笋式的让学生获得知识。
在讲授重点时,他将主要,次要问题,分别让学习比较好的和学习次一点的同学回答。然后对同学的回答予以评价,对好成绩同学鼓励少点,对成绩差点的往往充分肯定,诸如,你对这问题思路清晰,回答很好,有进步,很好正确,保持下去。。。等等,调动全体同学学习的积极性。对有些问题,用事先准备好的小黑板,心中有数,让学生上台板书,借此机会,对中差生予以鼓励,表扬,调动他们的积极性。一个教学好的老师,45分钟安排井井有条,学生像在看戏,又好像是演员。老师在课堂上没有批评的语言,只有鼓励,加油,有时还号召同学对后进生报以掌声。课堂气氛热烈。
有知识,有能力,有水平的老师,在课堂上即是演员,又是导演,他在***中让学生学会了这节课的内容,他让学生心情舒畅,乐学,爱学,他教的这门学科受学生欢迎,成绩自然好。
一个好老师,正如同一个好演员。台上一分钟台下十年功。要让学生得到一碗水,自己就要有一桶水,一江水。还要有一套套方法,将知识化为能力。说老师辛苦,受人尊重,应该在这里。
这个比较困难,老师和学生朝夕相处,很难不产生感情,有师生感情,就没有办法完全实现客观公正。
但就事论事还是可以尽力做到。把自己当做第三人,从旁观者力场上去看,可以维持一个较为工作的立场。
既然要科学评价学生,那就要依据客观事实来做出判断。如果是对学生回答完某一个问题的科学评价,我觉得可以从以下几方面来考虑:
首先要给予这个学生肯定方面的评价,比如他回答问题的时候,语言特别流畅,声音特别洪亮,逻辑性特别强等方面,可以作为它的优点指出,尤其是在全班面前表扬他,这样会提升他的自信心。
其次,就学生回答错误的地方要给他指出来,特别明确的指出来。要注意语气方法,可以文婉的说:“老师觉得这个问题还可以这样据回答,你觉得呢?”这样也给了学生思考的余地。
最后要给予学生鼓励!
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