教师在课堂中评价学生,是一个严肃的问题。毕竟是在众人面前,对被评价者关系重大,不可轻率随便。教师在课堂中如何才能做到科学评价学生呢?我认为:一是教师的评价目的,是为了学生的健康成长和提高学习自觉性及积极性。二是按照因材施教的原则,对学生尽最可能的全面了解,知道其优点和弱点及其特长,有针对性的给予肯定或勉励或批评,多鼓励少否定,坚决杜绝“把人说死”的语言。三是教师在平时就要通过作业、课堂及课余表现、走访家庭等方式方法,来“调查研究”学生,评价时做到心中有数,有的放矢,实事求是。做到以上三点,就基本上能够科学科学评价学生了。这需要老师有较高的综合素质及大量的细致的工作,不仅仅是课堂四十五分钟及备课、批改作业就行。就我所知,很长一段时间以来,有的老师不批改学生作业,而是让学生互相订对批改。这真是一件让人匪夷所思的事情。老师不批改作业,何以了解学生的学习情况?何以做到因材施教?这或许是现在学生多、学校少,班级大,老师顾不过来的原因,但这毕竟是教学不该存在的大缺陷。为了改变这种及其类似的现象,使老师在课堂上对学生的评价做到科学,应当在充分肯定我们现有的教育教学的基础上,更进一步的提高现有的教育教学管理和工作水平,进一步提高教师的职业道德及业务水平。国家应当再建更多的学校,培养更多的教师,使学校的学生数与学校规模及教师编制达到科学合理。二是使更多更优秀的人员进入师范院校,从源头上保证教师应有的高素质高水平。三是提高教师的待遇,让教师成为人所羡慕的职业。当然要注意出现待遇提高了,而素质水平没上去的问题。三是发扬我们中国特色的社会主义的社会主义优越性,坚持面向全体学生的教育方针,特别是中小学一定要坚持有教无类的原则,对学生既要使其全面发展,也要使其发挥特常,一视同仁,让我们的教育环境教育氛围引导教师课堂评价学生时达到科学。我见过这样的一所普通中学,而且还是当地数一数二的中学,大门口挂着“图享受莫进此门,怕吃苦另走他途。”这样的对联,窃以为这是不合适的。学校是教育学生的场合,关系青少年的成长,家庭国家的未来,校长很重要,一定要把懂行的人选上。总之,教师在课堂上对学生的科学评价,对学生的身心健康和学习文化科学知识,无疑有不同一般的促进作用,希望我们的教师都能在课堂评价学生时,做到科学。
既然要科学评价学生,那就要依据客观事实来做出判断。如果是对学生回答完某一个问题的科学评价,我觉得可以从以下几方面来考虑:
首先要给予这个学生肯定方面的评价,比如他回答问题的时候,语言特别流畅,声音特别洪亮,逻辑性特别强等方面,可以作为它的优点指出,尤其是在全班面前表扬他,这样会提升他的自信心。
其次,就学生回答错误的地方要给他指出来,特别明确的指出来。要注意语气方法,可以文婉的说:“老师觉得这个问题还可以这样据回答,你觉得呢?”这样也给了学生思考的余地。
最后要给予学生鼓励!
,这个问题,准确的提问,应该加上,中小学三字。大学老师不在此列。
中小学课堂教学是一门艺术。为什么有学生说,喜欢某某老师讲课,不喜欢上什么课。这是综合性对老师的评价。一个好老师给学生上课,从他一登上讲台,就被同学们吸引住,他穿着朴素,落落大方。他一开口,声调和谐,妙语连珠。几句话组织教学就把同学们的注意力集中在他身上,他讲课,由浅入深,循序渐进。抓住重点,突破难点。他不是唱独角戏,而是与同学们一起研究,讨论。这里,他心中始终装着学生,调动全体同学的积极性。剥笋式的让学生获得知识。
在讲授重点时,他将主要,次要问题,分别让学习比较好的和学习次一点的同学回答。然后对同学的回答予以评价,对好成绩同学鼓励少点,对成绩差点的往往充分肯定,诸如,你对这问题思路清晰,回答很好,有进步,很好正确,保持下去。。。等等,调动全体同学学习的积极性。对有些问题,用事先准备好的小黑板,心中有数,让学生上台板书,借此机会,对中差生予以鼓励,表扬,调动他们的积极性。一个教学好的老师,45分钟安排井井有条,学生像在看戏,又好像是演员。老师在课堂上没有批评的语言,只有鼓励,加油,有时还号召同学对后进生报以掌声。课堂气氛热烈。
有知识,有能力,有水平的老师,在课堂上即是演员,又是导演,他在***中让学生学会了这节课的内容,他让学生心情舒畅,乐学,爱学,他教的这门学科受学生欢迎,成绩自然好。
一个好老师,正如同一个好演员。台上一分钟台下十年功。要让学生得到一碗水,自己就要有一桶水,一江水。还要有一套套方法,将知识化为能力。说老师辛苦,受人尊重,应该在这里。
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