格力大学生怎么评价老板,格力大学生怎么评价老板呢

1. 如何评价格力公司？
2. 格力董明珠回应给员工加薪10亿元，说没有感受到困惑，外界为何质疑？
3. 研究生在格力工作，有发展前途吗？
4. 格力代表人物？

如何评价格力公司？

对董小姐的营销方式真无语。搞销售的当企业掌门人，只能做大不能做强。看看海尔，美的，海信都在开发新功能新技术，格力这几年就憋出来个卵用没有的厨房空调～～～董小姐还在各种作秀，吹牛，求曝光率。每天吹核心科技，高端空调有没有用自己的压缩机？用的冷媒安全系数不高。售后层次不齐。产品单一，把广告费省下来好好研究研究压缩机，对企业的未来也是好的。搞技术的吹牛一般都有可能实现，搞销售的吹牛就是单纯的吹牛而已～～～看看格力的冰箱，手机，汽车，芯片吧。总体来说格力空调的未来，就是在吃前几十年积累起来的口碑，跟新飞一样，只不过新飞内斗厉害***的快些，格力空调内部团结些***的慢而已

格力董明珠回应给员工加薪10亿元，说没有感受到困惑，外界为何质疑？

做为一个国企老总对公权力的放任会导致蝴蝶效应，中国国企比董明珠更大更好的企业起码有数百个之多，如果个个向董明珠无理由加薪，是不是中国的人口马上达到小康水平，还不如国家整天印钱发给民众，那中国是不是变成最富裕的国家了，这或许才是搞乱市场经济正常营运的关健所在，不值得提倡。

研究生在格力工作，有发展前途吗？

谢谢悟空的【职场】领域考核问答。

我所知道的格力是个非常注重产品研发的公司，掌门人董明珠女士在今年3月初接受【中国证券报】记着采访的时候就说过：创新是企业唯一的出路，高质量发展也不是一时的举措。在研发投入上，企业家一定要有长期战略眼光，要“舍得”，要“付出”。

甚至说没有哪个人能在研发上一次搞定，她允许失败，就是投出1亿都打水漂了也没关系，从头再来。为此董明珠在成立格力芯片公司的时候就投资了500亿，用于进军未来的智能家电领域。

题主提到的研究生在格力工作，有发展前途吗？我真的很诧异，作为大型上市公司格力的很多重要资料，包括年度、季度财务报表都能在证券网官方网站找到。格力公司投资动态、格力集团及旗下主要公司的负责人、投资动态、项目研发等都可以在格力官方网站、各大证券商网站查询到，这所有公开信息足以让一个求职者做出自己的判断。

当这些最基础信息都懒得查询和分析的研究生，说实在到哪里工作都不会有发展前途！原因细分如下：

格力代表人物？

董明珠作为格力代表，带领着格力发展越来越好。

2012年5月，格力电器宣布总裁董明珠正式被任命为格力集团董事长。致力于格力，的董明珠，女士还没有再婚。2013年，董明珠在2013年亚洲， 福布斯商界女性排行榜上排名第11位。2016年10月18日，董明珠辞去珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务.

到此，以上就是小编对于格力大学生怎么评价老板的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力大学生怎么评价老板的4点解答对大家有用。