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大学学校会议,大学学校会议通知范文

  1. 有些学校每周会议多,领导挨个啰嗦发言,教师忙于应付,大家怎么看?

有些学校每周会议多,领导挨个啰嗦发言,教师忙于应付,大家怎么看?

很高兴回答你的问题,你的问题可以分为三个小问题1.学校会议多2.领导挨个啰嗦发言3.老师忙于应付

①学校会议多这是常态,因为上级精神要传达、学校决策要讨论、教学科研要交流,除此还有党员学习学科交流等专题会议。据统计,这些会议中,有些会议是必须开的,也是很有必要开的,这就是事业单位属性,当然,有50%是不需要开会的,这就看你们学校本身了。有些地方减法,有些地方加法乘法。

②开会领导挨个发言不正常吗?作为领导,肯定需要传达指示,布置工作,做出安排。就算没有实际措施,也需要统一思想,凝心聚力。如果你认为领导是啰嗦,那你真需要好好修炼一下了。终使你是专业教师,也不能除了专业啥不懂吧?因为教育从来都是铸魂育人,德育为先。

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(图片来源网络,侵删)

③忙于应付开会。说明你已经是中层干部了吧?中层以上上班时间开会,下班开始工作科研。这不是常态吗?

总之,希望你能调试好自身,如果觉得累,可以退掉一些可有可无的会,但一些重要会议绝不可迟到缺席,另外,用好碎片化时间和下班时间。另外,抱怨无用。加油。

不是有些学校每周会议多,而是大部分学校,会议都多。网上前两天有个帖子,说学校里百分之70的会都是浪费时间。我看完帖子,粗略算了一下,何止百分之70的会都是浪费时间啊,起码有百分之90的会,是在浪费时间。

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因为我们可以想一下嘛。现在的会,哪些是我们老师必须要到场才能发挥作用的?

除了以上两种情况,凭借现在的网络技术,其他会议难道就必须是需要人员都在场的?

比如文件精神传达,大可以在群里把文件分享一下,其中的重点内容,用文字、通知的形式告知一下。真正需要落实到某一个人的事情,也可以语音留言、甚至直接电话告知了。如果这些感觉还不够,现在电话会议、开个视频,也是分分钟的事情。

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如果高科技的东西,老领导不会用,也可以沿用老一套,写个通知,直接用纸质稿的形式下发给老师嘛。

我是认为一个学校的运转,主要是传递一下上级的文件精神、各种指示,然后认真执行就行,除非是为了显示一下领导们的权力,否则的话,一切大会其实都可以从简。

学校其实是一个学术机构,应该说各种业务应该由专业人来完成。目前学校里面各种会议非常多,其实说白了也就是我们教育行政化的具体的体现。

所谓教育行政化就是教育的管理跟我们的***的管理是差不多的。现在学校也有级别,小学是什么级别,初中高中大学都有一定的行政级别。一些领导都会把自己当做像官员一样看待,因此他们的行事风格都仿效着行政的形式风格,这也就是目前会议多的根本的原因。

其次的原因就是,目前由于学校的管理是社会的一部分,因此在社会、***等所有的事情都需要传达到学校,因此需要传达的事情确实是比较多。

大家不能够适应这种方式,主要是因为我们的传达方式总是以会议的形式,其实这样是很浪费大家的时间的。其实最好的方式应该是通过邮件或者是现在比较流行的微信,QQ的形式来传达,其实效果是一样的。但是如果***用这种方式可能就不能体现出领导的那样一种坐在台子上讲话的那样一种威严呢。

其实教育行政化的这样一种最终的结果对于教育的发展是不利的,因为教师要投入大量的时间来进行教学,特别是中小学老师每天教学、批改作业、备课等等都要花费大量的时间。如果他花了更多的时间在应付各种会议,完成各种表格的填写等方面,那么他花在教学上的时间病人会减少,最后其实吃亏的还是学生,还是我们的教育质量

所以我们根本的要解决这个问题,就是要将学校的问题简单化,专业人做专业事,减少行政对教育的干预,我想老师也会相对轻松。

文山会海,有些学校领导不善于抓教学实质问题,热衷于***,***的口头说教,美其曰“政治挂帅,”长篇大论,引经据典,陈芝麻烂谷子,张家长,李家短,东拉西扯。讲者滔滔不绝,听者恹恹I发睏,甚至左耳听右耳出。不起什么作用。穿靴戴帽式的周前会,同中贯彻督导会,周未检查总结会己成常态。试问这种***的会议意义何在?答案是否。真正有能力的学校领导善于深入教学一线,同教师学生打成一片,随时发现问题随时解决,决不搞***的“文山会海”。

学校工作以教学为中心,以教师学生为主体,把政治思想教育贯穿于教学工作中,日常生活中,潜移默化,激发教师爱岗敬业热情,关心体贴教职员工的生活,学习,工作。这样的领导才能胜任。本人是这样认为的


你提出的问题非常普遍,这也是学校领导多年养成的习惯,不但老师忙于应付,就是中层干部更是苦不堪言。其实,有些领导也没有办法。

诚然,开会是布置工作效率最高的方式之一。一个讲,大家都听,也就全部布置下去了。

然而,有些会议实属***、***,有些领导和职能部门觉得要是不开会就是失职了。更有展示工作成绩的人,更是觉得开会了,露脸了才是干工作了。

试想,我们的一线老师,既要教学又要科研,既要教书又要育人,你占用了他的时间,他就得利用休息时间去完成任务。

建议,学校领导及职能部门,统筹兼顾,合理安排工作,一个领导讲过了,下一个领导或部门就不要重复了。提高会议效率,非万不得已不要开会。有效利用新媒体和多媒体布置工作。

学校监察部门要做好效能监察,对***者给予处理,还老师黄金般宝贵的时间。

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